职业锚测验
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美国著名的职业指导专家，麻省理工大学斯隆商学院的施恩教授，领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究，包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职业锚理论。目的在于帮助您思索自己的能力、动机及价值观，从而找出影响您做出职业决策的最重要的因素。
