DISC性格测试逻辑关系

测试

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DISC个性测验是一套世界500强和猎头公司招聘人才时常用的性格测评。Dominance-支配性,Influence-影响性,Steady-稳健性,以及Compliance-服从性四个方面对性格特质进行了描述,进而了解测试者的个性特点,自我管理与情绪稳定等各方面情况。用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

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